Elisabeth Almeida est directrice, rémunération et SIRH chez Sagard et a rejoint la société en octobre 2022. Elisabeth est responsable de la conception et de l’exécution globales de la stratégie de rémunération de l’entreprise, y compris les politiques, les structures et les processus de rémunération, et de la supervision de tous les aspects des systèmes de RH. Elisabeth est membre de l’équipe Talents et culture et est basée à Montréal, Canada.
Avant Sagard, Elisabeth était directrice de la rémunération globale chez MRH RJ Aviation, où elle supervisait la rémunération globale, y compris les régimes de retraite et les avantages sociaux au Canada, aux États-Unis et dans certains pays d’Europe. Elle a également travaillé chez Desjardins et Ubisoft, toujours dans les services de rémunération où elle dirigeait également les politiques de mobilité mondiale et leurs applications à travers les entreprises.
Elisabeth vient de France et est arrivée à Montréal il y a 20 ans. Elle détient 2 certificats en rémunération du World at Work Association qui forme des professionnels de la rémunération en Amérique du Nord.
